7月28日，以「校地合作、攜手向新」為主題的2024第二屆鎮江金山英才周在江蘇省鎮江市江蘇大學啟幕。近年來，鎮江以「真情」和「真金」，創新體制機制，推動人才向「新」而至，匯聚各方英才，加速建設「長三角產才城教融合發展福地」。
中國工程院院士、全國政協常委、教科衛體委員會副主任黃衛致辭表示，鎮江未來發展可期，正可因時而為、順勢利導，聚力科教融合，以深化合作內涵為牽引，著力構建高水平產業科技創新高地；聚力產教融合，以提升合作實效為支撐，著力打造高效能科技成果轉化平臺；聚焦人力協同，以創新合作模式為保障，著力建設高層次創新人才集聚中心。
中共鎮江市委書記馬明龍在致辭中表示，鎮江是一座「文化厚重」的城市，是善思善學的靈氣之城、風骨傲然的英雄之城、敢闖敢幹的奮進之城，期待與大家一起感受「福地」靈韻、汲取精神力量；是一座「很有前途」的城市，有新領域、新賽道，新平臺、新生態，新風口、新機遇，正沿著習近平總書記指引的方向踔厲奮發、勇毅前行，期待與大家一起搶抓發展機遇、乘勢築夢圓夢；是一座「充滿溫度」的城市，總是將特別的愛給特別的你，為人才傾心點亮希望、傾力提供陽光、傾情做好保障，期待與大家一起安心創新創業、享受品質生活。
開幕式上，上海電力大學黨委書記李明福，中德先進製造與信息化協會主席、德國戴姆勒奔馳集團高級工程製造IT專家李書濤，南京大學物理學院教授、國家級人才杜靈傑發言。舉行「校地人才合作備忘錄」簽約儀式、江蘇大學校區校企產學研合作項目簽約儀式、在鎮高校現代產業學院人才合作項目簽約儀式、2024年「金山英才」產業強市計劃項目簽約儀式、在鎮高校高層次人才「金山英才卡」發卡儀式、鎮江「金山英才貸」授信儀式、第四屆中國·鎮江國際菁英創業大賽總決賽頒獎儀式、鎮江市優秀高校人才工作站授牌儀式、江蘇省、鎮江市人才攻關聯合體授牌儀式、頂尖人才和團隊頒獎儀式。
香港商報江蘇代表處獲授鎮江市海智顧問單位。（主辦方供圖）
開幕式上，香港商報江蘇代表處獲授鎮江市海智顧問單位。
在金山英才周活動期間，還將舉辦「百校千企萬崗」人才對接洽談、「青年人才托舉工程」交流研討、青年人才交友等13場特色主題活動。
加速推進「長三角產才城教融合發展福地」建設
自2021年啟動「金山英才」計劃以來，鎮江市不斷加快「長三角產才城教融合發展福地」建設速度，持續放大「人聚鎮江 才享榮光」品牌效應，構建「1+2+3+N」人才政策體系，深入實施「金山英才」計劃、大學生「聚鎮」計劃等重點人才工程，集聚各方面人才創新創業，人才資源總量達68.51萬人，高層次人才佔比近10%。
「人聚鎮江 才享榮光」是鎮江人才工作的品牌，更是鎮江把人才當做城市榮耀的體現。
匹配新質生產力「高科技、高效能、高質量」的特徵，鎮江重點實施「876」創新引領工程，明確新興產業8個、未來產業7個、傳統產業6個。堅決把「高精尖缺」「急需緊缺」的高端人才引到科技一線、聚在產業一線。
中船動力鎮江有限公司首席專家靖海國帶領團隊完成江蘇省成果轉化項目「船用大功率微引燃雙燃料發動機研發及產業化」，實現國內首臺微引燃技術的雙燃料發動機研發；作為核心人員完成工信部項目「船用400mm缸徑低速雙燃料發動機工程樣機研製」，實現首臺具備自主知識產權的低速雙燃料發動機研發，打破了國外技術壟斷，成功填補了國內空白。
圍繞加速推動新質生產力發展，鎮江持續優化人才「鎮興」行動、「1+2+3+N」人才新政，給予高層次人才1000萬元直至「上不封頂」的鼎力支持，累計引進產業領軍人才987名，各方英才「奔涌而至」的景象正加速呈現。
集聚「高精尖缺」產業人才。鎮江組織人員先後走進國內外100多所高校，對接各類人才超10萬人次，先後引進頂尖人才（團隊）19個，總支持額度達1.9億元。鎮江全市累計入選國家級重大人才工程59人、江蘇省級人才工程562人，鎮江市「金山英才」計劃383人，實施人才項目累計帶動企業投入超7.5億元、新增就業超6000人；聚焦高端工匠，鍛造卓越工程師，鎮江持續舉辦全國百所技工院校校長鎮江行、職業技能大賽、技能人才節等活動，湧現出以沈春雷、魏巧、林田中為代表的一批「大國工匠」「能工巧匠」；在支持教育、衛生、城建等民生事業高質量發展方面，近3年來，鎮江累計引進民生保障領軍人才254人，培育本土高層次人才1709人，集中開展學術技術研修培訓1萬餘人次。
優化服務生態釋放「磁吸效應」 高校畢業生留鎮率翻倍
2021年11月，中共鎮江市委副書記、鎮江市人民政府市長徐曙海在江蘇科技大學向線上線下4000餘名師生「喊話」：「留下來，留在鎮江，和鎮江一道燃放青春、成就夢想！」
以真情和真金留住高校人才，近三年來，鎮江市縣兩級財政累計投入人才專項資金超18億元，年均增幅達25%。聚力實施大學生「聚鎮」、青年人才「歸雁」兩大計劃，舉辦招才引智「鎮江日」、「歸雁」學子服務月等品牌活動，三年來累計發放生活、購房等各類補貼1.1億元，吸引14萬名青年大學生與鎮江雙向奔赴，不斷釋放對青年人才的「磁吸效應」。
「千名學子游鎮江」、「千名學子百企行」、「在鎮高校聯動雙選會」……每年2000餘個暑期實習崗位、6000餘個就業見習崗位、4萬餘個崗位虛席以待，讓高校畢業生留鎮率從12.7%上升到23%。鎮江連續4年躋身中國城市人才吸引力排名50強，位列中國城市「95後」人才吸引力排行榜第34位。
人才引育的同時，鎮江還整合資源設立12家人才特色銀行，開發「金山英才卡」「金山英才貸」金融產品，建立「創投鎮江」人才金融路演品牌，累計發放各類人才貸款209筆、授信額達7.08億元，為人才發展提供全周期金融服務。同時，每年赴企事業單位集中開展「惠才暖企」走訪活動，累計幫助協調解決引才用才難題586項，為人才心無旁騖鑽研業務創造良好條件。
2024年．鎮江啟動實施校（院）地人才合作專項行動方案，印發2024年度重點工作清單，做好「科技鎮長團」「技術副總」「產業導師」選派聘用工作；加大校地合作引才獎勵力度，加快推動在鎮高校集聚高層次人才，支持人才項目在鎮落地轉化；新建一批高校人才工作站，加快推進高校在鎮合作平臺高質量運作，實現教育、科技、人才「三位一體」協同發展。
持續優化人才服務生態，鎮江拓寬《鎮江人才政策一本通》下載平臺渠道，推動「鎮江人才碼」線上服務全覆蓋，優化市人才服務專窗服務流程。同時，緊盯人才生活安居，完善人才租房、購房補貼政策，全面升級人才友好街區，豐富服務方式內容，多渠道幫助人才解決住房安居、醫療保障、生活休閒等「關鍵小事」。
鎮江市相關部門負責人表示，鎮江正通過大力破除體制機制障礙，以求賢若渴之心引才聚才，以夯基壘臺之舉育才強才，以築巢引鳳之策愛才留才，讓鎮江成為各類人才大有可為、大有作為的熱土，為經濟社會高質量發展注入激盪不竭的澎湃動能，邁出中國式現代化鎮江新實踐的堅實步伐。（記者 杜林 宋璟）
頂圖：7月28日，以「校地合作、攜手向新」為主題的2024第二屆鎮江金山英才周在江蘇省鎮江市江蘇科技大學啟幕。（主辦方供圖）
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