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　香港青年聯會常務副秘書長、香港中華總商會選任會董 張業維

　香港特區政府勞工處日前宣布了「大灣區青年就業計劃」優化措施，不僅放寬了參與資格，讓更多香港青年有機會前往內地就業，還首度引入內地青年來港就業的安排，實現兩地人才雙向流動。這一政策的優化不僅具有促進經濟和人才發展的效益，更在深化港澳融入國家發展大局、加強內地與香港交流合作、促進青年成長與發展等方面具有深遠的意義。

　互通互融 互利互惠

　首先，這項政策的優化能夠為更多香港青年創造就業機會，尤其是在香港經濟面臨挑戰、青年就業壓力較大的背景下，提供了新的出路。過去，大灣區青年就業計劃主要針對持學士學位的年輕人，而此次將資格放寬至持副學位或以上學歷的青年，年齡限制也放寬至29歲以下，顯示出政府關注更多元化青年群體的需求。這使得更多香港青年能夠參與內地的就業市場，接觸更多不同產業的機會，特別是大灣區內地城市蓬勃的科技、製造、金融、創意產業等，這些產業的快速發展為青年提供了廣闊的職業發展空間。對香港青年而言，進入內地就業市場不僅是一份工作，更是一扇了解內地經濟和社會發展的窗口，有助於提升他們的競爭力和視野。

　其次，內地青年來港工作的安排，實現了人才的雙向流動，這是香港與內地在經濟、文化和社會層面加強交流的重要一步。隨著大灣區建設的深入推進，內地與香港的經濟聯繫越來越緊密，人才流動是促進這一聯繫的重要基礎。讓內地青年來港工作，能夠幫助他們了解香港的國際化營商環境、法律制度、金融體系以及多元文化，從而吸取香港作為國際大都會的寶貴經驗。同時，內地青年在港期間也能為香港帶來新的觀點和技能，促進本地企業的發展和創新。此外，內地青年與香港青年之間的相互交流，還可以加強兩地年輕一代的互信與理解，消除文化隔閡，為未來的合作奠定基礎。

　助港融入國家發展大局

　這一政策優化的另一個重要意義在於助力香港融入國家發展大局，尤其是加快香港與大灣區其他城市的融合。大灣區是國家重要的經濟發展引擎，其目標是打造世界級城市群和國際創新中心。作為大灣區的重要組成部分，香港擁有成熟的法治環境、國際化的視野和高端服務業的優勢，而內地城市則在製造業、高新科技等領域處於領先地位。兩地的互補性為香港和內地的協同發展提供了巨大潛力。通過大灣區青年就業計劃，香港青年能夠更深入地參與到內地經濟建設中，將香港的專業服務輸出到內地；而內地青年則能夠將內地的創新理念和技術引入香港。這種互通互融不僅能夠推動大灣區的整體發展，兩地青年也能在工作和生活中建立直接的接觸和交流，能夠增進彼此的了解，消除偏見，促進文化的交融。

　對青年而言，這一政策的優化亦同樣具有重要的個人成長和發展意義。對於香港青年來說，前往內地工作是一種走出舒適圈的挑戰，能夠讓他們學會適應不同的工作環境和文化，從而增強其抗壓能力和靈活性，且內地的廣闊市場和快速發展的產業為青年提供了更多的晉升機會和創業可能性。而對於內地青年來說，來港工作是一個了解國際視野和提升職業素養的過程，能夠幫助他們更好地融入全球化的經濟體系。參加這一計劃的青年，不僅能夠獲得職業發展的機遇，還能建立跨地區的人脈關係，這將為他們的未來發展帶來更多可能性。

　總而言之，優化後的大灣區青年就業計劃不僅為香港和內地青年提供了更多就業機會，還促進了人才的雙向流動，深化了兩地的經濟、文化和社會聯繫。未來，隨著政策的不斷完善和推進，這一計劃將為香港和內地的長遠發展帶來更多的機遇與可能性，為兩地青年創造一個共同成長的舞臺，也為國家建設和世界發展作出更多貢獻。