在第七屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)（簡(jiǎn)稱「進(jìn)博會(huì)」）上，全球目光聚焦於此，交流和分享經(jīng)濟(jì)、科技等最新發(fā)展，由各地政府推動(dòng)的民營(yíng)企業(yè)成為閃耀的亮點(diǎn)之一。在進(jìn)博會(huì)期間，畢馬威中國(guó)特別舉辦了未來(lái)企業(yè)家大獎(jiǎng)啟動(dòng)儀式，意在發(fā)掘和表彰優(yōu)秀企業(yè)家，同時(shí)為民營(yíng)企業(yè)搭建起面對(duì)創(chuàng)新技術(shù)飛速發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略高效調(diào)整與應(yīng)對(duì)的交流平臺(tái)，為相關(guān)企業(yè)提供更全面及時(shí)服務(wù)。
在進(jìn)博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，畢馬威中國(guó)還特別分享了《解鎖傳承——家族企業(yè)的卓越成長(zhǎng)之路》報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》），該《報(bào)告》聚焦於家族企業(yè)在傳統(tǒng)與創(chuàng)新、歷史與未來(lái)之間的平衡之道，探討了傳承對(duì)於家族企業(yè)長(zhǎng)期成功的重要性，並圍繞家族企業(yè)如何通過(guò)有效的傳承管理，在未來(lái)保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力並實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。
畢馬威中國(guó)客戶及業(yè)務(wù)發(fā)展主管合夥人江立勤在進(jìn)博會(huì)上表示，隨著全球經(jīng)濟(jì)格局的演變和科技的飛速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。從運(yùn)營(yíng)層面，民營(yíng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與家族傳承密不可分，民二代、創(chuàng)二代正在成為民營(yíng)企業(yè)主流。當(dāng)前，民營(yíng)企業(yè)不單需要應(yīng)對(duì)代際傳承的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)，還需要推動(dòng)數(shù)據(jù)要素相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新。
畢馬威中國(guó)在進(jìn)博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的這份報(bào)告，針對(duì)民營(yíng)企業(yè)家族傳承面臨的挑戰(zhàn)和可能的解決方案進(jìn)行了詳細(xì)解析。畢馬威中國(guó)私人和家族企業(yè)服務(wù)主管合夥人楊嘉燕進(jìn)一步表示，更多民營(yíng)企業(yè)家不懼市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，勇於開(kāi)拓創(chuàng)新，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)新飛躍。「作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們舉辦未來(lái)企業(yè)家大獎(jiǎng)，核心主旨在於在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，保持民營(yíng)企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，並確保企業(yè)的順利傳承和持續(xù)成功。」
舉辦未來(lái)企業(yè)家大獎(jiǎng)啟動(dòng)儀式
在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，家族企業(yè)的發(fā)展不僅關(guān)係到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。那些帶領(lǐng)企業(yè)在現(xiàn)有成功的商業(yè)模式上持續(xù)迭代，通過(guò)不斷探索突破與創(chuàng)新的企業(yè)家們，為未來(lái)的商業(yè)世界樹(shù)立了新標(biāo)桿。為了支持家族企業(yè)的成長(zhǎng)與創(chuàng)新，畢馬威中國(guó)在進(jìn)博會(huì)期間舉辦了「未來(lái)企業(yè)家大獎(jiǎng)」啟動(dòng)儀式。
據(jù)介紹，未來(lái)企業(yè)家大獎(jiǎng)以「放眼當(dāng)下 引領(lǐng)未來(lái)」為主題，強(qiáng)調(diào)了傳承、突破、創(chuàng)新的重要性，獎(jiǎng)項(xiàng)共設(shè)「卓越貢獻(xiàn)年度企業(yè)家」、「卓越傳承發(fā)展企業(yè)家」、「未來(lái)之星新銳企業(yè)家」以及「她力量女性企業(yè)家」四大類別。每個(gè)類別的評(píng)選將基於戰(zhàn)略、創(chuàng)新、治理、經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)和社會(huì)責(zé)任等多維度進(jìn)行綜合考量，確保獲獎(jiǎng)?wù)卟粌H在經(jīng)濟(jì)上有所作為，更是在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面發(fā)揮了積極作用。
楊嘉燕在啟動(dòng)儀式上表示，希望通過(guò)「未來(lái)企業(yè)家大獎(jiǎng)」的活動(dòng)，嘉許企業(yè)家引領(lǐng)企業(yè)成長(zhǎng)，投放未來(lái)，有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，在業(yè)務(wù)端勇於創(chuàng)新，不斷突破傳統(tǒng)模式以帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)顯著的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，在人才方便做出傳承的計(jì)劃，培育接班人，為企業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展注入動(dòng)力。
伴隨大獎(jiǎng)的啟動(dòng)，畢馬威中國(guó)還發(fā)布了《解鎖傳承——家族企業(yè)的卓越成長(zhǎng)之路》報(bào)告。該報(bào)告基於對(duì)全球2683名家族企業(yè)主管展開(kāi)的調(diào)研，揭示了成功家族企業(yè)與高水平傳承的共生關(guān)係，傳承得分較高的家族企業(yè)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和可持續(xù)發(fā)展方面表現(xiàn)也較佳，這是由傳承多代的高水平創(chuàng)業(yè)精神所支持的。
揭示家族企業(yè)的傳承密碼
為了幫助家族企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者理解家族和企業(yè)的傳承類別及其轉(zhuǎn)變，《報(bào)告》引入「?jìng)鞒芯仃嚒埂！競(jìng)鞒芯仃嚒雇ㄟ^(guò)評(píng)估家族企業(yè)的傳承得分和跨代創(chuàng)業(yè)水平，將企業(yè)分為四種類型：靜態(tài)傳承、穩(wěn)固傳承、漸進(jìn)傳承和動(dòng)態(tài)傳承。靜態(tài)傳承企業(yè)在傳承和跨代創(chuàng)業(yè)方面得分較低，需要激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神和重視傳承的強(qiáng)化；穩(wěn)固傳承企業(yè)雖然在傳承方面得分高，但在跨代創(chuàng)業(yè)方面得分低，需要在維護(hù)傳統(tǒng)的同時(shí)，增加對(duì)創(chuàng)新和變革的開(kāi)放性；漸進(jìn)傳承企業(yè)在跨代創(chuàng)業(yè)方面得分高，但在傳承方面得分低，需要在保持創(chuàng)業(yè)活力的同時(shí)，加深對(duì)家族歷史和傳統(tǒng)的認(rèn)同；而動(dòng)態(tài)傳承企業(yè)在傳承和跨代創(chuàng)業(yè)方面都得分高，它們成功地將家族的過(guò)去與未來(lái)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)和創(chuàng)新。通過(guò)「?jìng)鞒芯仃嚒梗易迤髽I(yè)可以更深入地理解自身的傳承優(yōu)勢(shì)和潛在的改進(jìn)領(lǐng)域，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)傳承的優(yōu)化和企業(yè)的長(zhǎng)期成功。
《報(bào)告》認(rèn)為，企業(yè)可以通過(guò)定義和傳達(dá)核心價(jià)值觀和願(yuàn)景，促進(jìn)家庭團(tuán)結(jié)和和諧，保留和分享家族歷史，促進(jìn)負(fù)責(zé)任的管理，創(chuàng)新和順應(yīng)變化等方面透過(guò)傳承在未來(lái)持續(xù)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)逐步邁向「動(dòng)態(tài)傳承」，以達(dá)成卓越的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。（記者 朱輝豪 通訊員 盧玉東）
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