香港記者協(xié)會（記協(xié)）聲稱，今年6月至8月有數(shù)十名記者遭遇不同形式滋擾及恐嚇，涉及13間媒體和兩間新聞教育機構(gòu)。行政長官李家超今早（17日）出席行政會議前見記者時表示，在香港，任何人如需執(zhí)法部門協(xié)助都可以報案，包括警方、入境處、海關(guān)等，執(zhí)法部門會秉公辦理。
嚴(yán)肅處理外勞遭剝削違法行為
另外，對於近期有外勞反映遭剝削，李家超指，他十分關(guān)心外勞遭剝削問題，特區(qū)政府已成立跨部調(diào)查隊，包括勞工處、警方等，不會容許任何違反《僱傭條例》的行為，一定會打擊及依法嚴(yán)懲，確保政策執(zhí)行順暢，適當(dāng)時會通知內(nèi)地有關(guān)單位。
李家超又指，本地勞工和外勞都受法例保障，當(dāng)局勞工政策以本地就業(yè)優(yōu)先，外勞作輔助，任何外勞工資不能低於行業(yè)中位數(shù)。政府重視培養(yǎng)本地勞工，所以每名輸入勞工每月須向政府支付400元，作為僱員再培訓(xùn)費用，補充勞工需要先經(jīng)4星期本地公開招聘。
他說，本港失業(yè)率維持約3%，差不多是「全民就業(yè)」，但本地勞工市場出現(xiàn)高齡化問題，需要確保整體行業(yè)要有足夠人手運作，令香港有正常的競爭力。惟建造業(yè)、餐飲業(yè)都反映人手仍短缺，因此一些勞工仍有釋放空間。政府會認(rèn)真審視相關(guān)情況，嚴(yán)格審批輸入外勞申請，例如一些地盤未即時開工，政府就不會批準(zhǔn)。發(fā)展局7月推出的第五輪「建造業(yè)輸入勞工計劃」，申請全部未有批出，強調(diào)當(dāng)局會平衡保障本地工人、行業(yè)運作及經(jīng)濟發(fā)展。
對學(xué)生輕生感難過 三層應(yīng)急機制有優(yōu)化空間
開學(xué)半月已有3宗學(xué)生自殺個案，李家超表示，對學(xué)生輕生感到很難過，政府已設(shè)立三層應(yīng)急機制處理，包括第一層學(xué)校及早識別介入輔導(dǎo)，第二層向校外包括社工及專業(yè)人士求助，及第三層尋求精神科醫(yī)生作適切治療。
李家超指出，應(yīng)急機制有繼續(xù)存在的必要，以確保有需要的個案獲得適切處理，但機制有優(yōu)化的地方，特別是第二層使用的數(shù)字比第三層少。他說，理解學(xué)校關(guān)心學(xué)生，很可能一開始就希望學(xué)生接受最急切治療，但有時第二層處理比去醫(yī)院更好。當(dāng)局會有優(yōu)化措施，包括讓學(xué)校及有關(guān)人士更了解情況，社署統(tǒng)籌社工網(wǎng)絡(luò)協(xié)助。
李家超提到，學(xué)生面對很多壓力，包括家庭壓力，有時未必願意分享困難，即使分享也未必會獲得親人體諒，因此學(xué)生處理壓力、遇到問題與人溝通方面，都需要留意。學(xué)業(yè)也可能是壓力之一，重要的是學(xué)生會將問題放在心中。認(rèn)為整個社會都需要努力，尤其任何接觸到學(xué)生的人，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生有情緒問題，應(yīng)該及早代他們求助；教育局亦會推出4R精神健康約章，希望減輕學(xué)生壓力；家庭教育及家長教育也很重要，家長可能面對日常工作，家庭時間不多，政府可提供工作坊，教導(dǎo)家長與子女相處的方式。政府會繼續(xù)審視工作有何改善空間。
冀大熊貓龍鳳胎明年首季與公眾見面
圖： pandahk_official IG
中央向本港新贈送一對大熊貓，李家超表示，特區(qū)政府已與內(nèi)地單位原則上達(dá)成協(xié)議，大熊貓已進(jìn)行隔離檢疫，如果順利，目標(biāo)是本月底到港，需經(jīng)至少一個月的隔離檢疫，還要適應(yīng)環(huán)境，他個人希望一對大熊貓年底前與公眾見面，但實際時間由專家判斷。
另外，海洋公園大熊貓盈盈誕下一對大熊貓龍鳳胎，李家超指，牠們剛剛滿月，相信市民和他一樣感到很開心，會繼續(xù)了解牠們的狀況，希望牠們可以在2025年首季會公眾見面。
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